委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名以上董事组成，独立董事过半数[6] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[6] - 设召集人一名，由独立董事担任，选举后报董事会批准[6] 职责与流程 - 负责制定考核标准、审查薪酬政策与方案[9] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议，高管薪酬报董事会批准[10] 会议相关 - 会议召开前三天通知，紧急情况不限[15] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[16] - 会议记录由董事会秘书保存十年[22]