汤臣倍健(300146) - 董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度(2025年10月)
信息申报 - 公司董事、高管应在两个交易日内委托公司申报个人及近亲属身份信息[5][6] - 公司董事会秘书负责管理相关人员身份及持股数据信息并办理网上申报和检查披露情况[18] 减持规定 - 公司董事、高管计划转让股份,应在首次卖出前十五个交易日报告并披露减持计划,每次披露减持时间区间不超三个月[7] - 减持计划实施完毕或未实施、未完毕,应在两个交易日内报告并公告[8] - 公司董事、高管在任期内和任期届满后六个月内,每年转让股份不超所持总数的25%,持股不超一千股可一次全转[13] - 公司董事、高管在离职后六个月内等多种情形下股份不得转让[13][14] - 公司董事、高管离婚分配股份减持,任期内及届满后六个月内,各方每年转让股份不得超各自持股总数25%[17] 交易限制 - 公司董事、高管在年度报告、半年度报告公告前十五日内不得买卖公司股票[17] - 公司董事、高管在季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内不得买卖公司股票[17] - 公司董事、高管买卖股票前应书面通知董事会秘书,秘书核查并提示风险[16] 违规处理 - 公司董事、高管违规买卖股票,董事会将收回所得收益,期限为买入后六个月内卖出或卖出后六个月内买入[9] - 公司董事、高管违反制度,可给予警告、通报批评等处分[20] - 公司董事、高管在禁止买卖期买卖股票,视情节处分,造成损失依法追责[20] - 公司董事、高管违反规定6个月内买卖股票,董事会收回收益[20] - 给公司造成重大影响或损失,可要求承担民事赔偿责任[20] - 触犯国家法律法规,依法移送司法机关追究刑事责任[20] 生效时间 - 本制度自公司董事会审议通过之日起生效[22]