人员设置 - 公司设总经理一人，任期三年可连聘连任[4] - 设财务总监和董事会秘书各一名，均由董事会聘任或解聘[17][18] 聘任解聘 - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘[4] - 副总经理等由总经理提名，董事会聘任或解聘[15] 会议决策 - 总经理办公会议按一人一票且超半数通过原则投票确定事项[11] 绩效考核 - 总经理及高管绩效考核由董事会薪酬与考核委员会进行，薪酬方案经审查后由董事会审议确定[14] 细则生效 - 本细则自董事会审议批准之日起生效，由董事会负责解释和修订[18]