人员信息申报 - 新任董事在股东会（或职工代表大会）通过任职后两交易日内申报个人及近亲属信息[7] - 新任高管在董事会通过任职后两交易日内申报个人及近亲属信息[7] - 现任董高人员信息变化或离任后两交易日内申报个人及近亲属信息[7] 股份变动报告 - 董高股份变动需在事实发生日起两交易日内报告并公告[9] - 董高计划转让股份需在首次卖出前十五个交易日报告并披露减持计划[10] - 减持计划实施完毕或未完毕需在规定两交易日内向交易所报告并公告[10] 股份转让限制 - 公司上市一年内董高所持股份不得转让[12] - 董高离职后半年内所持股份不得转让[12] - 公司年报、半年报公告前十五日内董高不得买卖股票[13] - 公司季报、业绩预告、快报公告前五日内董高不得买卖股票[13] 股份锁定规则 - 上市满一年公司董高年内新增无限售股按75%自动锁定，未满一年按100%锁定[17] - 董高任期内及届满后6个月内每年转让股份不得超所持总数25%[18] 权益股份增持 - 拥有权益股份达或超30%但未达50%，一年后每12个月内增持不超2%[20] - 拥有权益股份达或超50%，继续增持不影响上市地位[20] 增持计划规定 - 控股股东等披露增持计划下限不为零，上限不超下限一倍[21] - 增持计划实施期限自公告起不超6个月[21] - 增持期限过半需披露进展公告[27] - 特定情形增持达2%等需披露进展公告[22][23] - 增持结果公告需含增持主体、数量比例等内容[23] - 公司发布增持完毕公告前增持主体不得减持[25]