人员设置 - 公司设总经理1名，可连聘连任，副总经理若干名，财务总监1名[2] - 总经理每届任期为3年，由董事会聘任或解聘[6] 会议安排 - 总经理办公会议原则上每月召开一次[13] - 特定情形下2个工作日内召开临时会议[13] - 会议议程审定后提前2天通知出席人员[13] - 会议纪要存档不得少于十年[16] 报告制度 - 总经理就重大事项定期或不定期向董事会报告[18] - 编制报告前提交经营报告[18] - 报告可口头或书面，重大事项书面[18] 薪酬考核 - 总经理及副总经理薪酬、考核、奖惩由董事会决定[21] 制度相关 - 违法违规承担法律责任[21] - 未尽事宜依相关规定，不一致以规定为准[23] - 董事会负责解释，审议通过之日起生效[23]