人员任职 - 兼任高管的董事不得超董事总数二分之一[4] - 特定情形不得担任公司总经理[5] - 高级管理人员每届任期三年，可连聘连任[5] 管理规定 - 总经理离任须进行离职审计[6] - 总经理在董事会领导下主持日常经营管理[8] - 总经理办公会是日常经营决策主要形式[13] 报告制度 - 总经理定期向董事会报告经营情况[15] - 重大突发或风险事件及时临时报告[15] 权责处理 - 高管违规收入归公司，损失需赔偿[11] - 高管薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩[17] - 高管失职致损应受处罚[17] 细则说明 - 细则未尽或抵触按法律和章程执行修订[19] - 细则自董事会审议通过生效，解释权属董事会[19]