控股子公司定义 - 包括公司独资设立的全资子公司，以及公司与其他方共同出资设立且公司控股50%以上等情况[2] 会议管理 - 召开重大会议时，会议通知和议题需在会议召开5日前报公司董事会秘书[8] - 董事会、监事会、股东会结束后两个工作日内，将有关会议决议及全套文件报公司董事会秘书[10] 人员管理 - 公司推荐的董事原则上应占控股子公司董事会成员半数以上[10] - 公司推荐的监事应当占控股子公司非职工代表监事一半以上[10] - 高级管理人员任免决定需在任免后两个工作日内报公司董事会秘书备案[12] - 财务负责人由公司委派，公司实行轮岗制度[12] 财务管理 - 日常会计核算和财务管理应遵循《企业会计准则》等及公司财务会计有关制度规定[25] - 执行与公司统一的财务管理政策和会计制度[27] - 未经公司批准，不得对外出借资金和进行任何形式的担保、抵押和质押[16] 重大事项管理 - 重大事件视同公司重大事件，应向董事会秘书通报[18] - 发生重大事项至少提前20个工作日报告董事会并提供资料[19] - 重大事项金额标准涉及多个指标，如交易资产总额占公司最近一期经审计总资产10%（含）以上等[20] - 研究可能涉及信息披露事项应通知董事会秘书列席并提供资料[21] 监督管理 - 公司董事会等对控股子公司经营等方面进行监督、管理和指导[24] - 审计部门对控股子公司进行审计监督并提出整改意见[24] - 应按要求提供经营情况报告及财务报表[24] 薪酬与奖惩 - 应制订薪酬管理制度和激励约束机制并进行考核奖惩[25] - 公司对有突出贡献的控股子公司和个人予以奖励[26] - 公司对不能履职的推荐董事、监事提出处分等建议[26]