管理层设置 - 公司设经理1人，副经理4人[4] - 经理任期3年，任期届满可连任[5] 经理权限 - 经理可决定交易涉及资产总额低于公司最近一期经审计总资产10%的事项[10] - 经理可决定成交金额低于公司最近一期经审计净资产10%或绝对金额低于1000万元的交易[10] 股东权益 - 连续180日以上单独或合计持有公司1%以上股份的股东，可书面请求审计委员会对违规经理提起诉讼[17] 会议相关 - 经理办公会议原则上每月召开一次，经理可适时决定日期[25] - 经理办公会议需作记录并形成纪要，由董事会秘书存档保管[25] 考核与薪酬 - 经理接受董事会考核，薪酬由董事会讨论决定[31] - 经理完成年度目标利润等指标应获奖励，未完成则受处罚[31]