选聘流程 - 选聘会计师事务所应经审计委员会、董事会审议，由股东会决定[2] - 独立董事或1/3以上董事可向董事会提聘请议案[5] 选聘评价 - 质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[7] 聘期及费用 - 聘请会计师事务所聘期一年，可续聘[9] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）应说明情况[10] 人员限制 - 审计项目合伙人等累计承担同一公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[12] - 承担首次公开发行等审计业务，上市后连续执行期限不超两年[12] 改聘情况 - 出现执业质量重大缺陷等情况应改聘[13] - 年报审计期间需改聘，审计委员会调查后提议，提交下次股东会审议[15] - 除规定情况外，年报审计期间不得改聘[16] 改聘流程 - 董事会审议改聘议案后发股东会通知并通知事务所参会[19] - 改聘股东会决议公告需详细披露多项内容[20] 其他规定 - 会计师事务所主动终止业务，审计委员会应了解原因并报告[21] - 审计委员会监督选聘情况，结果涵盖在年度审计评价意见中[16] - 审计委员会对特定情形保持关注，发现违规处理[17] - 情节严重时股东会可解聘，责任人担损失[17] - 存在特定严重行为时公司不再选聘[17] - 相关处罚董事会应报告证券监管部门[18] - 制度经股东会审议通过生效，由董事会解释[21][22]