子公司设立 - 子公司设立形式含独资全资子公司、控股子公司等[4] - 子公司设立需遵守法规、符合战略，按规定权限审批[7] 治理结构 - 公司推荐董事原则上应占子公司董事会成员半数以上，董事长原则上由公司推荐董事担任[10] - 公司推荐监事应占子公司监事会成员半数以上，只设一名监事时原则上由公司推荐人选担任[12] 人员管理 - 子公司高级管理人员任命需报公司董事会秘书备案[12] - 公司派出人员在子公司任职应提交年度述职报告，连续两年考核不合格应更换[14] - 子公司总经理须向公司总经理报告经营情况，向公司董事会（董事长）述职[14] - 子公司自主人事管理需向公司人事部门报备，薪酬福利管理需公司审批[29] 财务管理 - 子公司财务运作由公司财务部归口管理，财务负责人由公司委派[16] - 子公司应及时报送财务报表和提供会计资料[15][16] - 子公司应按规定安排使用资金，负责人不得违规操作[17] - 子公司对外借款需考虑利息承受和偿债能力并履行审批程序[17] - 子公司未经批准不得对外担保，确需担保应按规定审核同意[17] - 公司统筹制定子公司分红方案，部分或全部子公司每年现金分红[27] 经营管理 - 子公司应建立法人治理结构和内部管理制度，按章程召开会议并报备[9] - 子公司应及时准确全面汇报生产经营情况并保存原始数据[22] - 子公司发生特定交易事项需按规定权限逐级审批[22] - 子公司对外投资需书面报告公司并按程序审批[23] - 子公司应在季度、半年度、年度结束15个工作日内提交财务报表及经营总结[33] 审计管理 - 公司可安排内部审计部门或聘请外部审计开展子公司审计工作[36] - 审计内容包括法规执行、制度执行、内控建设等[38] - 子公司接到审计通知后应配合并提供资料[38] - 子公司高管调离须实施离任审计并签字确认[69] - 子公司需执行并落实公司审计意见和决定[70] 制度相关 - 制度未尽事宜按现行法规、规则和章程执行[40] - 制度术语含义与公司章程相同[40] - 制度经董事会审议通过后生效[41] - 制度由董事会负责解释和修订[42] 信息披露 - 子公司重大事件视同公司发生，应按规定披露信息[31]