激励计划解除限售情况 - 2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个及预留授予部分第二个解除限售期条件成就[2] - 首次授予82名激励对象可解除限售52.2340万股，占总股本0.18%[2] - 预留授予65名激励对象可解除限售19.3050万股，占总股本0.07%[2] 激励计划重要时间节点 - 2022年3月24日召开会议审议通过激励计划相关议案[3] - 2022年4月11日第二次临时股东大会审议通过相关议案[4] - 2022年5月23日审议通过调整首次授予相关议案[5] - 2023年4月10日审议通过向激励对象预留授予议案[5] - 2023年8月10日同意对1名激励对象股票回购注销[5] - 2025年10月29日审议通过调整回购价格及解除限售条件成就议案[8] 业绩总结 - 以2021年为基数，2024年营业收入23.52亿元，增长率102.22%，达业绩考核目标[9][12] 激励对象情况 - 首次授予82名考评“优秀”可100%解除，3名离职不符条件[10] - 预留授予65名考评“优秀”可100%解除，1名离职不符条件[12] 其他 - 董事会及薪酬与考核委员会同意对符合条件对象解除限售并办手续[10][13][16] - 北京大成律师事务所认为本次解除限售事项合规[18] - 公告由公司董事会于2025年10月30日发布[20]