高级管理人员薪酬方案 - 2025年10月28日通过高级管理人员薪酬方案[1] - 总经理薪酬上限税前150万元/年[2] - 副总经理兼技术、财务总监薪酬上限税前85万元/年[3] - 副总经理兼董事会秘书薪酬上限税前100万元/年[3] - 方案生效至新方案通过失效，报酬个税公司代扣代缴[1][2] - 离任薪酬按实际任期计算，接替人员自动匹配原岗位薪酬[2][4] - 公告提供相关会议决议备查[5]