董事会秘书聘任与任期 - 公司应在规定时间内聘任董事会秘书[10] - 董事会秘书每届任期三年，可连续聘任[10] 履职要求与限制 - 证券事务代表应取得资格证书[10] - 董事会秘书履职有保密义务[14] - 不得无故辞职离职，否则受限[13] 履职异常处理 - 不能履职超半月，指定人员代行[13] - 空缺超三月，董事长代行并聘任[16] 公司支持措施 - 为履职提供组织保障和预算[19] - 建立工作协调和激励机制[20][21] 违规处理 - 违法违规所得归公司所有[23][24] - 致投资者损失承担连带责任[25] - 失职致不规范将内部问责[27][28][29] 制度修改 - 情况变化时，拟定修改意见稿[30]