任职要求 - 董事会秘书需本科及以上学历，从事相关工作三年以上[4] - 最近三年受中国证监会行政处罚等情况不得担任[5] 聘任流程 - 拟聘任会议召开五个交易日前报送材料，无异议可聘任[12] - 新任应在决议后一个月内签署承诺书并备案[12] - 聘任应及时公告并提交相关资料[19] 解聘规定 - 解聘应向交易所报告、说明原因并公告[19] - 特定情形应自事实发生之日起一个月内解聘[20] 履职相关 - 公司应为履职提供便利，董事等应配合[17] - 履职受阻可直接向交易所报告[17] - 应保证参加后续培训[18] 其他 - 按年度方案对董事会秘书考评[18] - 原任离职后三个月内聘任新秘书[13] - 空缺超三个月董事长代行职责并六个月内完成聘任[15] - 资料变更应及时提交[19] - 细则由董事会负责制定等，审议通过生效[20][21]