反舞弊制度制定 - 公司制定反舞弊管理制度防治舞弊，加强治理内控，降低运营风险[2] 舞弊类型 - 损害公司正当经济利益的舞弊包括收受贿赂或回扣等[4][5] - 谋取公司经济利益的舞弊包括支付贿赂或回扣等[5][7] 反舞弊工作开展 - 董事会督促管理层建立反舞弊文化和内控体系[8] - 管理层建内控、设举报渠道防范发现舞弊[9] 反舞弊工作机构 - 公司审计部为反舞弊常设机构，负责组织执行相关工作[6][8] 舞弊处理 - 调查完成后出具含时间、方法等内容的调查报告[13] - 举报人受打击报复追究责任，触犯法律移交司法机关[14] - 构成舞弊审计部提意见报董事会批准，重大案件董事会裁定[16] - 舞弊造成损失责任人赔偿，追究领导与直接责任[16][17] - 有舞弊行为员工依规处分，触犯法律交司法机关[17] 制度相关 - 制度未尽事宜以法律法规和公司章程为准[19] - 制度由董事会负责解释和修订，审议通过之日起实施[19]