人员设置 - 公司设总裁、副总裁、财务负责人、董事会秘书，由董事会聘任或解聘[6][7] - 总裁、董事会秘书每届任期3年，连聘可连任[9][15] 人员职责 - 总裁主持生产经营管理，组织实施董事会决议并报告工作[15] - 副总裁协助总裁，按分工管理经营工作[19] - 财务负责人对财务事项负责，协助总裁做财务工作[19] 会议安排 - 总裁办公会议原则上每月召开，可临时召开[24] - 会议提前至少一日通知，纪要保存不少于10年[20][22] 评价与修改 - 薪酬与考核委员会组织对总裁及高管绩效评价[26] - 工作细则修改由总裁组织，经董事会批准生效[29]