薪酬制度适用对象 - 适用于董事会成员和高级管理人员[2] 薪酬制度审议主体 - 股东会审议董事薪酬考核制度和方案，董事会审议高管相关内容[4] 薪酬构成与发放 - 内部董事按职务领薪，外部董事领津贴，高管含基本工资和绩效工资[4][5] - 薪酬为税前，公司代扣代缴，离任按任期和绩效计算[5] 薪酬调整与生效 - 薪酬随经营状况调整，依据含同行业增幅和通胀水平[6] - 制度自股东会审议通过之日起生效实施[9]