薪酬制度 - 制度适用于全体董事及高级管理人员[2] - 董事会薪酬与考核委员会负责制定考核标准和薪酬政策[6] 董事薪酬 - 非独立董事按职务领薪，未任职不领薪，独立董事领固定津贴[4] 高管薪酬 - 由基本工资、绩效奖金和特别奖金构成[5] 激励措施 - 可实施股权激励计划激励董高，设绩效考核指标[11]