问责制度适用人员 - 适用于公司及控股子公司董事、高级管理人员[3] 问责小组构成 - 主任委员由董事长担任，副主任委员由审计委员会主任担任[6] 问责范围与方式 - 范围包括违规买卖股票等17种情形[8][9] - 方式有责令改正并检讨等7种[11] 经济赔偿规定 - 出现问责事项需赔偿，金额由董事会、股东会确定[11] - 故意担全责，过失按比例承担[12][13] 问责处理情形 - 5种情形可从轻、减轻或免予追究[14] - 4种情形应从严或加重处罚[15] 问责处理程序 - 不同人员问责由不同主体提出，经研究等程序处理[17] 制度执行时间 - 自公司董事会审议通过之日起执行[22]