董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新秘书[4] - 聘任需提前五个交易日向交易所备案并报送材料[5] 任职条件与职责 - 需具备职业道德、专业知识等条件[4] - 负责信息披露、公司治理等事务[9] - 协助制定资本市场战略，筹划再融资或并购[10] 解聘与惩戒 - 解聘需充足理由，特定情形一个月内解聘[5] - 违反制度严重将惩戒，需整改或解聘[14] 履职保障 - 公司应为履职提供便利，人员配合工作[11] - 履职受阻可向交易所报告[24] 保密要求 - 应签订保密协议，持续履行保密义务[25]