委员会构成及提名 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含2名独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] 会议规则 - 每年至少召开两次会议，提前五天通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7] 考评流程 - 下设工作组提供资料[4] - 考评需董事和高管先述职自评[10] - 按标准和程序进行绩效评价[10]