深圳香江控股股份有限公司 经理人员工作细则 第一章 总 则 第一条 为了完善公司治理结构，提高公司管理水平与工作效率，根据《中 华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上海证券交易所股票上市规 则》、其它法律法规以及本公司章程，结合公司实际情况制订本细则。 第二条 公司经理人员的职权、任免及工作方式适用本细则。 经理人员主动提出辞职的，按照公司与提出辞职的经理人员签订的有关劳动 合同办理。 第九条 公司经理人员为自然人，有下列情形之一的，不能担任公司经理人 员： 本细则所称的经理人员是指经理、副经理、经理助理、财务总监、董事会秘 书。 第三条 公司经理人员由董事会聘任，对董事会负责，受董事会、审计委员 会的监督。 第六条 公司经理人员任期三年，可连选连任。 第四条 公司经理人员讨论决定有关事项实行民主集中制原则。 第七条 公司经理、董事会秘书由董事长提名，经董事会过半数董事通过后 聘任。 第二章 经理人员的任免 公司副经理、经理助理、财务总监由经理提名，经董事会过半数董事通过后 聘任。 第五条 公司设经理一人、副经理二至五人、财务总监一人、董事会秘书一 人，公司根据经营发展需要设经理助理若干。 第八 ...