董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[4] - 任期三年，可连聘连任[4] - 空缺超3个月由董事长代行，6个月内完成聘任[8] 职责与管理 - 负责信息披露事务，协调相关工作[10] - 列席重大事项会议并获资料[15] - 参加相关人员调研[16] 违规处理 - 出现规定情形一个月内解聘[8] - 履职受妨碍可报告[17] - 违反规定追究责任[14] 人员设置 - 设专职证券事务代表1名协助工作[5]