多元化政策 - 公司制定董事会成员及员工多元化政策助力可持续发展[4] - 政策自公司H股在港交所挂牌上市日起生效[8] 候选人评核 - 评核董事候选人考虑多元化观点、资格等条件[4] - 评核独立非执行董事候选人考虑上市地监管规则[6] 政策落实 - 提名委员会按程序履职，定期评估政策并监察落实[7] - 公司每年在企业管治报告中评核及汇报执行情况[9] 目标制定 - 提名委员会协助董事会制定多元化可计量目标或计划[10]