薪酬委员会组成 - 由三名董事组成，独立董事应占过半数[4] - 委员任期与同届董事会董事的任期相同[7] 会议相关规定 - 每会计年度至少召开一次定期会议，应在上一会计年度结束后四个月内召开[12] - 两名及以上委员提议或召集人认为必要时可召开临时会议[12] - 定期会议提前5日发通知，临时会议提前3日发通知[12] - 情况紧急可随时口头发临时会议通知[13] 通知与议案 - 董事会秘书发通知原则上附完整议案，最迟会议前3天送达委员[14] - 快捷通知方式2日内未接书面异议视为收到通知[14] 会议举行与决议 - 需三分之二以上委员出席方可举行会议[16] - 所作决议应经全体委员过半数通过方为有效[17] 其他规定 - 会议档案保存期限为10年[23] - 委员与议题有利害关系应披露并回避表决[25] - 委员可跟踪了解履职情况并查阅资料[27] - 委员可对业绩指标、薪酬方案等作出评估[28] - 工作细则自董事会审议通过生效，修改亦同[30] - 工作细则由董事会负责解释[30]