离职适用情况 - 制度适用于董事、高管任期届满、辞任等离职情形[2] 离职流程 - 董事、高管辞职提交书面报告，报告收到日生效[4] - 董事辞职致成员不足法定人数，原董事履职，公司60日内补选[4][5] - 董事出现禁任情形，部分30日内解除职务[5] - 高管损害公司利益，董事会审议可解任，决议作出日生效[7] 离职交接 - 离职后5个工作日内移交文件，由董事会秘书监督[7] 离任审计 - 审计委员会可启动离任审计并向董事会报告[9] 股份限制与赔偿 - 离职后6个月内不得转让所持公司股份[8] - 违规造成损失公司有权索赔，违法犯罪移送司法[8] 制度实施 - 制度由董事会制定、修改、解释，审议通过后实施[18][19]