董事会秘书任职资格 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[4] - 多种违法违规情况限制担任[4][5] 董事会秘书职责 - 组织协调投资者关系管理工作[8] - 督促大股东及其法定代表人参加培训[8] 公司支持措施 - 设立证券事务管理部门并配助理[12] - 编制预算提供经费保障[12] 任期及变动 - 每届任期三年，可连续聘任[23] - 解聘或辞职需报告说明原因[23] - 提前3个月提出离职[23] - 不能履职按时间安排代行职责[24] - 三个月内聘任新秘书[25] - 空缺超三个月董事长代行[25] 违规处理 - 违规买卖股票收益归公司[16] - 股东要求三十日内收回收益[16] - 特定情形一个月内解聘[20]