人员设置与职责 - 公司设1名总经理，每届任期3年，可连聘连任[2] - 副总经理协助总经理工作，对分管工作负责[13] - 财务负责人应设置账簿、编报表、监督收支[13] 会议与报告 - 总经理办公会由总经理召集主持，特殊情况可委托他人[17] - 总经理应定期或不定期向董事会报告工作[25] 制度与考核 - 大额款项支出实行董事长、总经理、财务负责人联签制度[23] - 董事会对总经理等实行与业绩挂钩的考核奖惩办法[29] 细则相关 - 细则由董事会负责解释，自决议通过之日起生效[33]