激励计划进程 - 2021年11月11日召开会议审议通过激励计划相关议案[11] - 2021年11月12日披露独立董事公开征集委托投票权的公告[12] - 2021年11月12 - 22日对拟激励对象名单进行内部公示[12] - 2021年11月23日披露激励对象名单的公示情况说明及核查意见[12] - 2021年11月29日股东大会批准实施激励计划并授权董事会[13] - 2021年11月30日披露内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告[13] - 2021年12月6日审议通过调整及首次授予限制性股票的议案[14] - 2022年2月16日审议通过向激励对象预留授予限制性股票的议案[14] - 2023年4月24日召开会议审议激励计划相关议案[15] - 2023年7月20日召开会议审议激励计划相关议案[9] - 2024年3月28日召开会议审议作废部分未归属限制性股票议案[16] - 2025年4月23日召开会议审议激励计划相关议案[11] 权益分派与激励计划调整 - 2025年权益分派向全体股东每10股派发现金红利1元，每10股转增2股[18] - 2024年年度权益分派后，2021年限制性股票激励计划调整后授予价格为11.58元/股[19] - 2021年限制性股票激励计划首次授予未归属数量调整为120.4564万股[21] - 2021年限制性股票激励计划预留授予未归属数量调整为26.9680万股[21] - 2021年限制性股票激励计划未归属总量调整为147.4244万股[21] 归属相关情况 - 激励对象获授预留部分限制性股票第三个归属期为2025年6月16日至2026年6月15日[22] - 预留授予部分第三个归属期公司层面归属比例为80%[24] - 预留授予部分符合归属条件的激励对象共13人，10人个人层面归属比例为75%[24] - 本次归属人数为13人，归属数量为8.0181万股，授予价格为11.58元/股[24] 业绩与作废情况 - 2024年度公司实现营业收入533,555,511.04元，相较于2021年增长率为85.48%[24][28] - 第三个归属期业绩考核触发值增长率为73%，目标值增长率为120%[27] - 首次授予部分2名激励对象离职，作废14,982股限制性股票[26] - 预留授予部分对应考核当年计划归属的20,745股限制性股票因未达目标值作废[28] - 预留授予的3名激励对象因个人绩效考核未达标，2,798股限制性股票不得归属[30] - 三种情形不得归属的限制性股票共计38,525股作废[31]