激励计划会议与决策 - 2023年8月24日召开第二届董事会第二次会议，审议通过激励计划相关议案[9] - 2023年8月24日独立董事对激励计划草案发表独立意见[9] - 2023年8月24日召开第二届监事会第二次会议，审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年9月8日公告激励计划首次授予激励对象名单核查意见及公示情况说明[12] - 2023年9月13日第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年9月13日第二届董事会第三次会议确定首次授予日为2023年9月13日，授予27名激励对象19.0080万股第二类限制性股票[12] - 2023年9月13日独立董事就本次授予相关事项发表独立意见[13] - 2023年9月13日第二届监事会第三次会议同意以2023年9月13日为首次授予日，向27名激励对象授予19.0080万股第二类限制性股票[13] - 2024年9月12日第二届董事会第十二次会议审议通过调整授予价格及数量、作废部分股票、授予预留部分股票的议案[13] - 2024年9月12日第二届监事会第九次会议审议相关议案[14] 利润分配 - 2024年半年度每10股派现金红利0.64元（含税），参与分配股份88,483,535股，拟派现金红利5,662,946.24元（含税），每股现金红利0.06355元/股[16][17] - 2024年年度每10股派现金红利1.83元（含税），参与分配股份88,415,273股，拟派现金红利16,179,994.96元（含税），每股现金红利0.18158元/股[17][18] - 2025年半年度每10股派现金红利1.90元（含税），参与分配股份88,415,273股，拟派现金红利16,798,901.87元（含税），每股现金红利0.18852元/股[20] 激励计划股份情况 - 2023年限制性股票激励计划经调整后的授予价格为44.65元/股[21] - 2023年限制性股票激励计划首次授予27.6890万股（调整后），归属比例依次为30%、30%、40%[24] - 因1名激励对象离职，作废其已获授但尚未归属的限制性股票0.5743万股[24] - 2024年首次授予第二个归属期，作废未满足归属条件的限制性股票7.1375万股[24] - 2023年限制性股票激励计划预留授予4.3584万股，归属比例依次为50%、50%[24] - 2024年预留授予第一个归属期，作废未满足归属条件的限制性股票2.1792万股[24] - 合计作废限制性股票9.8910万股，首次授予激励对象变更为23人[24][25] - 授予的限制性股票合计2.1792万股，均为已授予尚未归属[26] - 预留授予激励对象为7人[26] 激励计划合规情况 - 公司本次激励计划调整授予价格、作废部分已授予尚未归属的限制性股票事项已取得现阶段必要批准和授权[27] - 公司本次激励计划调整授予价格事项符合相关规定[27] - 公司本次激励计划作废部分已授予尚未归属的限制性股票事项符合相关规定[26][27]