激励计划会议 - 2022年9月28日召开第三届董事会第十七次会议，审议通过激励计划相关议案[12] - 2022年9月28日召开第三届监事会第十三次会议，审议通过激励计划相关议案[13] - 2023年4月25日召开第三届董事会第二十次会议和第三届监事会第十六次会议，通过作废部分限制性股票的议案[14] 业绩数据 - 2024年度公司合并报表营业收入1183014346.13元，增长率93.82%，达业绩指标考核要求[21] 激励对象情况 - 2022年限制性股票激励计划首次及预留授予且仍在职激励对象共34名[21] - 首次授予部分归属人数30人，归属股票数量24.72万股，占比25.10%[22] - 预留授予部分归属人数4人，第二个归属期归属股票数量7.1万股，占比48.97%[23][24] 其他要点 - 首次授予部分第三个归属期为2025年10月19日至2026年10月18日[18] - 预留授予部分额外限售期6个月等待期将于2026年3月27日届满[21] - 已授予但尚未归属的4.98万股限制性股票不得归属并作废[26]