激励计划基本信息 - 2025年10月29日为授予日，以27元/股向66名激励对象授予107.9万股限制性股票[4] - 授予的限制性股票数量约占公司股本总额的1.30%[4] - 激励计划有效期最长不超过48个月[18] 归属安排 - 第一个归属期自授予日起12个月后，归属比例40%[20] - 第二个归属期自授予日起24个月后，归属比例30%[20] - 第三个归属期自授予日起36个月后，归属比例30%[20] 股票来源与激励对象构成 - 标的股票来源为二级市场回购和/或向激励对象定向发行的A股普通股[16] - 核心技术人员张峰获授2.00万股，占拟授予权益总额的1.85%，其他激励对象获授105.90万股，占98.15%[22] 财务相关 - 计算限制性股票公允价值的标的股价为60.40元/股等相关参数[29] - 激励计划授予的限制性股票预计摊销总费用为3682.94万元，2025 - 2028年分别摊销417.21万元、2128.88万元、829.17万元、307.68万元[30] 其他 - 激励计划成本列支可能影响有效期内各年净利润，但对长期业绩提升或有积极作用[33] - 法律意见书认为激励计划限制性股票授予事项合规[34]