股权激励授予情况 - 首次授予股票期权511.00万份，授予110人；预留部分授予18.00万份，授予8人[3] - 股票期权行权价格为16.10元/份[3] - 首次及部分预留股票期权授权日为2025年9月26日[6] - 股票期权授予登记完成日期为2025年10月29日[26] 激励计划时间安排 - 2025年8月19日，审议通过激励计划相关议案[4] - 2025年8月20 - 29日，公示首次激励对象名单[5] - 2025年9月4日，股东大会审议通过激励计划相关议案[5] 行权安排 - 首次授予股票期权第一个行权期自授权日起12 - 24个月，行权比例40%[12] - 首次授予部分第二个、第三个行权期行权比例均为30%[13] - 若预留部分在2025年三季报披露前授予，第一、二、三个行权期比例为40%、30%、30%[13] - 若预留部分在2025年三季报披露后授予，第一、二个行权期比例均为50%[13] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年，业绩考核目标含营业收入增长率和净利润指标[19] 人员获授情况 - 7位董事及高管获授12.5万份，核心人员获授498.5万份，预留授予8人18.0万份[23] 数量及占比 - 获授股票期权数量占拟授出全部权益数量比例为91.38%，占股本总额比例为2.77%[23] - 公司股本总额为19,113.1093万股[24] - 本激励计划预留股票期权68.00万份，本次授予18.00万份，剩余50.00万份未授予[24] 成本摊销 - 2025 - 2028年股票期权摊销成本分别为155.73万元、541.93万元、258.47万元、102.77万元[28]