激励计划概况 - 2024年4月25日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[21] - 激励计划授予价格初始为10.80元/股，经调整现为10.66元/股[5][30][31][38] - 首次授予激励对象总人数为174人，授予742.00万股[5][27] 归属情况 - 本次归属股票上市流通日为2025年10月31日，数量17.96万股，占比0.02%[4][38][40] - 本次归属股票人数为19人，核心骨干人员本次可归属17.96万股，占已获授总量40%[4][38] - 2025年6月13日，291.76万股股份上市流通[25] 业绩考核 - 激励计划考核年度为2024 - 2026年，各年度营收和净利润有增长目标值与触发值[14] - 2024年公司实现营业收入780,458,405.25元，较2023年增长28.12%，公司层面归属比例100%[35] 财务数据 - 2025年半年度归属于上市公司股东的净利润为58,272,662.03元，基本每股收益为0.1722元/股[44] - 截至2025年10月11日，收到19名激励对象新增注册资本179,600元，计入资本公积1,734,936元[42] 股份变动 - 有限售条件股份本次变动前后均为602,234,398股，无限售条件股份变动后增加[44] - 总股本由743,007,998股增加至743,187,598股，2025年半年度基本每股收益将摊薄[44] 其他 - 激励计划具体考核内容依据相关管理办法执行[20] - 本次归属募集资金全部用于补充公司流动资金[43] - 本次归属对公司股权结构和控制权无重大影响，股权分布仍具备上市条件[45]