江阴市恒润重工股份有限公司第五届董事会薪酬与考核委 员会关于《2025 年员工持股计划（草案）》及其摘要、《2025 年员工持股计划管理办法》等相关事项的审查意见 根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《关于上市公 司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"）《上海 证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》（以下简称"《自律 监管指引第 1 号》"）等有关法律、法规和规范性文件及《公司章程》的有关 规定，江阴市恒润重工股份有限公司（以下简称"公司"）第五届董事会薪酬 与考核委员会对公司《2025 年员工持股计划（草案）》及摘要、《2025 年员 工持股计划管理办法》等（以下简称"本员工持股计划"）相关事项进行了必 要审查，发表审查意见如下： 因此，公司第五届董事会薪酬与考核委员会认为公司实施本员工持股计划 合法、合规，有利于促进公司持续健康发展，符合公司全体股东的利益，同意 将本员工持股计划相关议案提交至公司第五届董事会第十三次会议审议。 3、本员工持股计划拟定的持有人均符合《指导意见》及有关法律、法规 及规范性文件规定的持有人条件，符合本员工持股计划规定的持有人 ...