员工持股计划规模 - 首次授予部分拟认购340.62万股，占91.48%，预留31.73万股，占8.52%，合计不超372.35万股，占股本0.84%[12] - 初始拟参与员工不超43人（除预留）[12] 核心人员持股 - 周洪亮拟持有58.40万股，占15.68%；潘云刚拟持有20.86万股，占5.60%等[13] - 其他38名核心员工拟持有229.99万股，占61.77%[13] 股份回购 - 截至2025年9月30日，累计回购3,723,530股，占股本0.84%，支付50,001,359.50元[17] 持股计划价格与期限 - 受让价格8.50元/股[18] - 存续期36个月[19] 解锁安排与业绩考核 - 分两期解锁，每期50%，分别在过户12个月和24个月[21] - 2026 - 2027年考核，2026年净利润较2025年增长15%，2027年较2026年增长10%[23] 会议相关规定 - 持有人会议提前5日书面通知，紧急口头通知[28] - 议案经出席持有人1/2以上份额同意通过（规定2/3以上除外）[30] 管理委员会 - 由5名委员组成，设主任1人，任期为持股计划存续期[32] 存续期延长与终止 - 存续期届满前1个月，股票未处理完经同意可延长[20][21] - 公司控制权变更，董事会5个交易日内决定是否终止[41] 费用摊销 - 2025 - 2027年持股计划费用摊销分别为343.01万元、1829.40万元、571.69万元[55] 其他 - 拟于2025年11月将首次授予部分340.62万股过户[54] - 员工持股计划尚需经股东会审议通过[58]