员工持股计划基本信息 - 参加员工预计不超过165人，董监高预计5人[8][23][25] - 筹集资金总额上限40,000万元，共40,000万份，融资与自筹比例不超1:1[9][25][28][32] - 存续期60个月，锁定期12个月，锁定期满解锁比例100%[10][39][40] 认购情况 - 董事长兼总裁拟认购上限10,000万份，占比25.00%[27] - 副总裁兼财务总监拟认购上限2,000万份，占比5.00%[27] - 董事会秘书拟认购上限600万份，占比1.50%[27] 股份情况 - 截至2025年9月30日，累计回购股份5,328,900股，约占总股本0.17%，成交金额36,691,837元[30] - 按资金上限和均价测算，能购买和持有约5,763.68万股，约占股本1.82%[32] - 全部有效员工持股计划所持股票累计不超股本10%，单个员工不超1%[10][33] 股票价格 - 二级市场购买按交易价，受让回购股票按实际回购均价[35][37] - 受让回购股票价格不低于票面金额，原则上不低于草案公布前相关交易日均价50%中较高者[35][37] 管理与权益 - 由公司自行管理，最高权力机构为持有人会议[45] - 资产包括股票权益、现金存款和银行利息等[46] - 锁定期满后管理委员会安排售股变现并分配[47] 变更与终止 - 变更须经出席持有人会议2/3以上份额同意并董事会审议通过[49] - 存续期满自行终止，可提前终止或延长[50] - 存续期满前1个月或特殊情形经同意可延长[59] 程序与披露 - 董事会审议通过后2个交易日公告决议等文件[73] - 律师事务所在股东大会召开2个交易日前公告法律意见书[73] - 完成股票登记2个交易日内披露获股情况[76] 其他 - 拟参与的董监高自愿放弃提案权、表决权，不担任管理委员会职务[11][69] - 实施前已征求员工意见[11] - 与控股股东等不构成一致行动关系[68]