委员会组成与运作 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，独立董事应过半数[6] - 委员由董事会过半数选举产生[6] - 会议需三分之二以上委员出席方可举行[19] - 决议须全体委员过半数通过[19] - 无关联委员不足二分之一应提交董事会审议[19] - 会议记录保存不少于十年[20] 薪酬与激励决策 - 负责制定董事、高管考核标准与薪酬政策[10] - 董事薪酬计划经董事会同意后报股东会审议[11] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[11] - 股权激励计划需经董事会或股东会批准[14]