薪酬制度 - 舍得酒业董事、高级管理人员薪酬管理制度于2025年10月29日通过审议[1] - 适用范围为公司董事及《公司章程》规定的高级管理人员[2] 管理与审批 - 薪酬与考核委员会负责制定考核标准、薪酬方案并监督运行[4] - 董事薪酬需经董事会审议后提交股东会批准，高管经董事会批准实施[4][5] 薪酬构成与发放 - 非独立董事、独立董事薪酬有不同规定，高管全面薪酬含多项[6] - 薪酬发放时间、方式按公司制度确定，扣除相关税费[8] 特殊情况处理 - 离任按实际任期和绩效兑付薪酬，违规可降薪或追索奖金[8][9]