山西华阳集团新能股份有限公司 年报信息披露重大差错责任追究制度 第一条 为了进一步提高山西华阳集团新能股份有限公司（下称"公司"）规范运作 水平，增强信息披露的真实性、准确性、完整性和及时性，提高年报的信息披露质量和透 明度，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司信息披露管理 办法》《上海证券交易所股票上市规则》等有关法律、法规、规范性文件以及公司《章程》 《信息披露管理制度》等公司相关制度的有关规定，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司董事、高级管理人员和公司各部室、分公司、子公司负责 人、控股股东及实际控制人以及与年报信息披露工作有关的其它人员。 （五）业绩快报中的财务数据和指标与年报披露的数据和指标存在重大差异。 第五条 年报信息发生重大差错的，公司应当追究相关责任人的责任。实施责任追究 制度时，应遵循以下原则： （一）客观公正、实事求是原则； （二）有责必问，有错必究原则； 第三条 本制度所指责任追究是指年报信息披露工作中有关人员或单位违反国家有 关法律、法规、规范性文件以及公司规章制度，因未勤勉尽责、不履行或者不正确履行职 责、义务或其他原因导致年报信息发 ...