董事会秘书聘任与解聘 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[4] - 特定情形下一个月内解聘董事会秘书[6] - 空缺超3个月董事长代行职责并6个月内完成聘任[7] 任职资格与培训 - 有不良记录者不得担任董事会秘书[5] - 候选人需参加培训并取得合格证书[14] 制度生效 - 本办法通过生效，2024年9月旧制度废止[16]