委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含2名独立董事[3][4] - 成员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设召集人1名，由独立董事担任[4] 会议规定 - 每年至少召开1次会议[10] - 三分之二以上成员出席方可举行[11] - 决议须全体成员过半数通过[11] 资料与保存 - 公司应不迟于会前3日提供资料[11] - 公司保存会议资料至少十年[11] 薪酬方案 - 董事薪酬计划报董事会同意，股东会审议通过实施[6] - 高管薪酬方案报董事会批准，涉激励按法定程序办[6]