董事会秘书聘任 - 由董事长提名，经董事会聘任或解聘[3] - 原则上上市后或原任离职后3个月内聘任[6] 任职限制与解聘 - 近36个月受证监会行政处罚等不得担任[3] - 特定情形下公司应1个月内解聘[5] 相关配套与职责 - 聘董事会秘书同时聘证券事务代表[4] - 负责公司信息披露等多项事务[8] 履职保障与记录 - 有权了解公司财务和经营情况[10] - 会议记录至少保存10年[11] 离任与空缺处理 - 离任应完成工作交接或进行离任审计[14] - 空缺超3个月，董事长代行职责并6个月内完成聘任[6]