管理层设置 - 公司设1名总经理，若干副总经理[2] - 兼任高管的董事及职工代表董事不超董事总数二分之一[2] 总经理规定 - 每届任期3年，可连聘连任，任期内不得无故解聘[2] - 8种情形之一者不得担任[3][4] - 控股股东单位非董事、监事人员不得担任，仅在公司领薪[4] 职责权限 - 总经理负责生产经营管理等，重大交易报董事会[4][5] - 副总经理协助工作，总经理不能履职时代行职权[5][6] 义务与会议 - 总经理和高管需履行忠实和勤勉义务[6][7][8] - 总经理可召开常务和工作会议，自定议题和参会人员[10] 报酬确定 - 总经理报酬按聘用合同和管理办法确定[11][12]