委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，含2名独立董事[4] 提名与会议 - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或三分之一以上董事提名[4] - 定期会议每年至少召开一次[11] 会议规则 - 会议提前三日通知，紧急可口头通知[11] - 三分之二以上委员出席方可举行[11] - 决议经全体委员过半数通过[11] 职责与程序 - 负责制定考核标准、审查薪酬政策与方案[6] - 考评程序含述职自评、绩效评价等[8] 薪酬实施 - 董事薪酬报董事会、股东会审议，高管报董事会批准[6] 细则生效 - 本实施细则经董事会通过生效并由其解释[14]