薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，独立董事过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] 薪酬政策审批 - 董事薪酬政策经董事会通过后提交股东大会审议[6] - 高管薪酬政策经董事会审议批准后实施[6] 会议相关规定 - 每年至少召开一次，提前三天通知，紧急可豁免[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[14] - 关联委员回避表决，无关联委员过半数通过决议[14] 其他 - 会议记录保存期为十年[14] - 议事规则由董事会制订等，原规则废止[16]