管理层设置 - 公司设总经理一名，每届任期三年，连聘可连任[6] - 副总经理由总经理提名，经董事会聘任或解聘[6] 管理层职责 - 总经理对董事会负责，主持公司生产经营管理工作[8] - 副总经理协助总经理工作，董事会秘书负责会议筹备等事务[12] 报告制度 - 总经理需向董事会报告公司多方面情况，可书面或口头[15] - 特定情况总经理应及时向董事会报告[15] 制度相关 - 制度经董事会批准生效，修改也需批准[17] - 制度由董事会负责解释，文件日期为2025年10月29日[19][20]