委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应过半数[4] 会议规则 - 定期会议每年召开一次，临时会议可按需召开[11] - 定期和临时会议通知时间有规定，紧急情况可口头通知[13] - 会议需三分之二以上成员出席，决议全体成员过半数通过[16] 成员管理 - 成员连续两次缺席可被撤销职务[18] 职责权限 - 负责制定董事、高管考核标准和薪酬政策方案并提建议[8] 其他 - 会议记录保存十年，议事规则经董事会审议生效[20][26]