董事会秘书任职要求 - 需大学专科以上学历，从事相关工作三年以上[4] - 不得存在六种特定情形，如近三十六个月受证监会行政处罚[6] - 须经深交所专业培训和考核并取得合格证书[11] 聘任与解聘 - 由董事长提名，董事会聘任或解聘[11] - 出现四种情形之一，董事会应终止聘任[11] 职责与离任 - 是公司与监管机构及深交所指定联络人，负责多方面职责[8] - 离任前需接受审计并移交事项[12] 人员安排 - 原则上原任离职后三个月内聘任新秘书[12] - 空缺超三个月，董事长代行职责，六个月内完成聘任[12] - 应聘任证券事务代表协助履职[12]