董事会秘书聘任 - 原任离职后3个月内聘任新董事会秘书[5] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[12] - 聘任后及时公告并提交材料[10] 任职资格与培训 - 特定受罚人士不得担任[8] - 候选人参加培训并取得合格证书[21] - 培训含信息披露、公司治理等主题[22] 职责与解聘 - 连续3月以上不能履职1个月内解聘[11] 证券事务代表 - 应取得资格证书[19] 制度实施与解释 - 制度自审议通过日起实施[23] - 由董事会负责解释[24]